上海專技人才隊伍總量已超過300萬人 大學本科及以上占比近70%

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東方網記者熊芳雨5月5日報道：目前上海專技人才隊伍總量已超過300萬人。記者從今天舉行的2023年上海市專業技術人才工作會議上獲悉，高學歷專業技術人才數量和占比已明顯上升，大學本科及以上占比近70%；高、中、初級職稱比例基本穩定在1:3:6；45歲及以下中青年人才占比約八成；非公領域專技人才占比超六成；培育出站博士后3萬余人。

會議強調，準確把握新時代專技人才工作面臨的新形勢新要求，樹牢“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”的人才工作理念，堅持黨對人才工作的全面領導，深化人才發展體制機制改革，向用人主體授權，積極為人才松綁；全面對標上海高水平人才高地建設需求，牢牢把握服務“現代化、高層次、國際化、超常規”四個導向，更加精準施策發力，提升各項政策服務的針對性與有效性，努力營造人才近悅遠來、安身樂業的良好發展生態。

會議要求，緊緊圍繞高水平科技自立自強和上?，F代化建設大局，針對性加強繼續教育，加大重點群體引育力度，發揮好上海專技人才的優勢和帶動效應。破立并舉，持續深化本市職稱制度改革，以“破四唯”和“立新標”為重點，推動形成有利于專技人才潛心研究和創新發展的職稱評審機制；多管齊下，激發專技人才創造活力，更好發揮用人單位主體作用，促進建立簡政放權與約束監督相結合的新型專技人才管理服務機制。

會上，市衛健委、浦東新區人社局、市農科院、商飛公司分別圍繞職稱制度改革、國際職業資格認可清單制度創新、崗位管理與專業技術職務評聘相結合和加強青年科技人才培育、博士后工作等作了交流發言。市相關委辦局分管領導、各區人社局主要領導、本市部分高級職稱評審委員會辦公室負責人、部分博士后設站機構負責人、國有企業人力資源部負責人，以及民營企業代表等近200人參加了會議。

會議同期向全球集中發布了5925個博士后崗位和2105個事業單位高層次緊缺崗位，大力引進和匯聚一批青年科研人才和高層次緊缺人才。

據悉，8月份還將舉辦2023上海市專業技術人才交流大會。聚焦高層次人才、專業技術人才、博士后人才等各類群體，開展博士后創新創業大賽、工程師創新創業大賽，融合“展談賽會”多種方式，搭建各行各業專業技術人才的交流平臺、激勵青年專業技術人才的競技平臺、促進專業技術人才成果轉化的展示平臺、傳遞專業技術人才新政的宣傳平臺。